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城建投勞務(wù)管理部，簡(jiǎn)化用人單位辦事程序，縮短辦事時(shí)間，不斷提升各項(xiàng)服務(wù)舉措，積極上門，深入一線，為用人單位提供高效、便捷的服務(wù)，并將定制化服務(wù)模式逐漸推廣深入。

2022年上半年，該部人員共走訪單位43家開展用工指導(dǎo)、社保公積金等答疑解惑，現(xiàn)場(chǎng)解答95人次，電話答疑60人次。并在各單位設(shè)置專職聯(lián)絡(luò)員，通過(guò)微信QQ等宣傳手段，以便了解用人單位的各項(xiàng)需求，梳理用人單位反應(yīng)的不同問(wèn)題，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)積極搭建雙方共建平臺(tái)，建立常態(tài)化交流溝通渠道。隨時(shí)提供政策咨詢減負(fù)穩(wěn)崗等方面的服務(wù)，積極用心、用力、用情為用人單位真辦事，辦實(shí)事。實(shí)現(xiàn)一條龍服務(wù)“送上門”，一條線服務(wù)“零距離”，受到多家單位的一致好評(píng)。