為全面提升我區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理水平，切實強化人力資源戰(zhàn)略支撐作用，規(guī)范股權(quán)激勵工作流程，有效防范股權(quán)交易風(fēng)險，2026年1月29日至30日，上海上股交投資咨詢有限公司與黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司聯(lián)合在鳳霞基金小村舉辦“多層次資本市場金融生態(tài)共建第二期活動——戰(zhàn)略性人力資源管理與股權(quán)激勵”專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)參會對象涵蓋園區(qū)企業(yè)、工業(yè)母機協(xié)會成員單位及嘉恒基金投資企業(yè)負(fù)責(zé)人、高級管理人員及人力資源部門骨干人員。
培訓(xùn)首日以戰(zhàn)略性人力資源管理為主題，特邀資深專家湯躍文授課，重點講授“變革過程中的團隊賦能”，系統(tǒng)闡述人力資源管理在推動企業(yè)變革中的關(guān)鍵作用；專題研討“全面薪酬與創(chuàng)新激勵”，深入解析薪酬體系構(gòu)建與激勵機制創(chuàng)新的實踐路徑。次日培訓(xùn)聚焦股權(quán)激勵主題，由上海理慈律師事務(wù)所合伙人裴彥婷主講，系統(tǒng)講解股權(quán)激勵的主要模式、適用場景及股權(quán)架構(gòu)設(shè)計要點；通過科創(chuàng)企業(yè)典型案例剖析，指導(dǎo)學(xué)員掌握股權(quán)激勵方案實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
本次培訓(xùn)以“智創(chuàng)聚勢，昱領(lǐng)新程”為主題，緊緊圍繞鳳霞基金小村多層次資本市場共建服務(wù)工作，著力提升參訓(xùn)企業(yè)人力資源管理水平和股權(quán)激勵運作能力，為推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
編輯：馬 睿
一審：胡 燕
二審：吳瑩鈺
終審：吳 丹
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